达乌德·阿尔-弗雷赫
高级人事与文化总监
达乌德·阿尔-弗里赫担任Gedia公司首席人力与文化官,是一位组织发展专家,在大型复杂组织的人力资源运营、劳动力规划及人才战略方面拥有丰富经验。他专注于构建企业文化、培养人才、设计提升人力资本效率并支持业务增长的制度与流程,同时注重将人才管理实践与公司战略目标相契合。
高级人事与文化总监
达乌德·阿尔-弗里赫担任Gedia公司首席人力与文化官,是一位组织发展专家,在大型复杂组织的人力资源运营、劳动力规划及人才战略方面拥有丰富经验。他专注于构建企业文化、培养人才、设计提升人力资本效率并支持业务增长的制度与流程,同时注重将人才管理实践与公司战略目标相契合。