Ahmed Said

人才管理总监

一位拥有超过25年全球及区域经验的人力资源战略领导者，曾在玛氏、百事可乐、阿尔富图姆、联合技术公司及奥拉斯科姆等大型跨国企业任职，覆盖消费品、通信、工业和咨询行业。成功领导人力资源转型，管理跨多元地理位置的多元文化团队，并通过创新战略实现可衡量的业务成果。精通人才管理、领导力发展、人力资源战略伙伴关系、组织发展、雇主品牌建设及学习与发展领域，持有国际认证的培训师、评估师及引导师资质，是高级管理层值得信赖的顾问。