داوود الفريح

مدير أول الأفراد والثقافة

يشغل داوود الفريح منصب مدير أول الأفراد والثقافة في شركة جيديا، وهو متخصص في التطوير المؤسسي يتمتع بخبرة واسعة في عمليات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة واستراتيجية الأفراد داخل المنظمات الكبيرة والمعقدة. يعمل على بناء الثقافة المؤسسية وتطوير المواهب وتصميم الأنظمة والعمليات التي ترفع كفاءة رأس المال البشري وتدعم نمو الأعمال، مع تركيز على مواءمة ممارسات الأفراد مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.