رانيا الغامدي

مديرة أولى لأنظمة المواهب والتخطيط

تعمل في قيادة الموارد البشرية في منظومة جونز هوبكنز أرامكو الطبية، وهي المشروع المشترك الذي تأسس عام 2013 بين جونز هوبكنز مديسن وأرامكو السعودية، ويشغل مستشفيات وعيادات في الظهران والأحساء وبقيق ورأس تنورة والعذيلية لخدمة موظفي أرامكو وعائلاتهم. ويشمل نطاق عملها تخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب وأنظمة الموارد البشرية. وسبق أن أدارت التعلم وتطوير المواهب في المنظومة، ويدخل فيه إدارة الأداء والمسارات الوظيفية والتخطيط للإحلال وإشراك الموظفين وتطوير القيادات وبرامج العافية، وقبل ذلك شغلت موقع مديرة خدمات الموارد البشرية مسؤولة عن العمليات اليومية وبناء استراتيجية استقطاب المواهب. وهي حاصلة على الماجستير من جامعة تكساس إيه آند إم والدكتوراه من جامعة ليستر، وقادت مبادرات في التعلم والتنوع والشمول والرعاية المتمحورة حول الإنسان، وشاركت متحدثة في ندوة وجوائز التميز القيادي للمرأة التي أقامتها جونز هوبكنز أرامكو الطبية افتراضياً في نوفمبر 2021.