Muhannad Alghanmi

مدير تطوير القيادات

تمتد خبرته أكثر من سبعة عشر عاماً في القيادة وتطوير المواهب والتحول المؤسسي، اكتسبها عبر قطاعات ودول متعددة، ويشغل موقع مدير تطوير القيادات في القدية، الشركة المملوكة لصندوق الاستثمارات العامة والمؤسسة عام 2018 لتطوير مدينة القدية وتشغيلها، وهي وجهة للترفيه والرياضة والثقافة تمتد على مساحة 360 كيلومتراً مربعاً على جبال طويق في منطقة الرياض. وقد أُعلن عن المشروع في أبريل 2017 ضمن المشاريع الكبرى لرؤية السعودية 2030، وتشير التقديرات الأولية إلى نحو سبعة عشر مليون زيارة سنوياً بحلول 2030 وقرابة 325 ألف وظيفة، وبدأت أصوله الأولى بالافتتاح ومنها مدينة سيكس فلاغز القدية. وبناء كيان بهذا الحجم يضع أجندة رأس المال البشري في صميم مرحلة التأسيس، من تخطيط التعاقب الوظيفي وتطوير القيادات التنفيذية والإدارية وأطر الجدارات إلى بناء الصف القيادي الداخلي، وهي الوظيفة التي يديرها. ويقع مجال عمله عند تقاطع التعلم المؤسسي وإدارة المواهب والتغيير التنظيمي واسع النطاق، فيما توزعت مسيرته على قطاعات ومواقع جغرافية متعددة لا على قطاع واحد.