ماجد الرايد
MAJED ALRAID
مدير إدارة المواهب
ماجد الرايد قائد تنفيذي متمرّس في الموارد البشرية بخبرة 14 عاماً تمتد عبر استقطاب المواهب والتدريب وإدارة الأداء وتطوير المواهب وعمليات الموارد البشرية والرواتب. تنقّل عبر بيئات مؤسسية متنوعة، من المؤسسات الراسخة حيث صقل مهاراته إلى المشاريع الناشئة حيث لعب دوراً محورياً في بناء أطر موارد بشرية متينة من الصفر. تمتد خبرته إلى ما هو أبعد من الوظائف التقليدية، إذ قاد مشاريع ورسم عمليات الأعمال وأرسى مؤشرات أداء استراتيجية، وقاد تحويل مسارات القيادة والمواهب والحوكمة واستراتيجية الأعمال، كما حوّل وظائف ضمان الجودة إلى نماذج تميّز مؤسسي مستنداً إلى منهجية EFQM لتعزيز التحسين المستمر والابتكار.