穆罕默德·詹纳
人力资源首席执行官
穆罕默德·詹纳担任艾伯维公司(全球领先的生物制药企业之一)的人力资源副总裁。他领导人力资本战略,涵盖人才吸引、人才发展、绩效管理与薪酬激励,重点关注人工智能驱动的人才管理,并推动从响应式模式向预测性模式的转型。他致力于将人力资源实践与业务目标对齐,并打造支持创新与可持续增长的高绩效企业文化。
人力资源首席执行官
穆罕默德·詹纳担任艾伯维公司(全球领先的生物制药企业之一)的人力资源副总裁。他领导人力资本战略,涵盖人才吸引、人才发展、绩效管理与薪酬激励,重点关注人工智能驱动的人才管理,并推动从响应式模式向预测性模式的转型。他致力于将人力资源实践与业务目标对齐,并打造支持创新与可持续增长的高绩效企业文化。