خاجي كوشومباييف

مدير مشارك لتجربة الموظف وإدارة الأداء

خاجي كوشومباييف قائد موارد بشرية حائز على جوائز ومدرّب معتمد في نقاط القوة من مؤسسة غالوب. بخلفية في علم النفس ومسيرة مهنية امتدت عبر مؤسسات مالية رائدة في الشرق الأوسط، عمل على تحويل الطريقة التي تُشرك بها المنظمات موظفيها وتنمّيهم وتُلهمهم. عُرف طوال مسيرته بنهجه المتمحور حول الإنسان والقائم على التعاطف، إذ يربط بين أهداف الأعمال واستراتيجيات الأفراد. شغوف بالإمكانات البشرية ومستقبل العمل، وتجمع قيادته بين التدريب القائم على نقاط القوة وتصميم تجربة الموظف وخبرة الموارد البشرية لتمكين الأفراد والفرق من العمل والقيادة بهدف.